Akým spôsobom sa znížil počet pracovných miest kvôli počítačom?

1. Automatizácia :Počítače môžu byť naprogramované tak, aby vykonávali opakujúce sa úlohy, čo viedlo k poklesu pracovných miest, ktoré zahŕňajú manuálnu prácu. Príklady:

- Pracovníci montážnej linky

- Pracovníci na zadávanie údajov

- Továrenskí robotníci

- Telemarketéri

- Recepční

- Bankoví pokladníci

2. Nahradenie :Počítače možno použiť aj na vykonávanie úloh, ktoré predtým vykonávali ľudia, čo vedie k zníženiu dopytu po určitých typoch pracovných miest. Príklady:

- Cestovné kancelárie

- Knihovníci

- Burzoví makléri

- Spracovatelia daní

- Upisovatelia poistenia

3. outsourcing :Počítače umožnili firmám outsourcovať pracovné miesta do krajín s nižšími mzdovými nákladmi, čo viedlo k poklesu pracovných miest v rozvinutých krajinách. Príklady úloh, ktoré boli zadané externe, zahŕňajú:

- Zástupcovia zákazníckeho servisu

- Účtovníci

- Softvéroví inžinieri

- Špecialisti technickej podpory

4. Zastaranie zručností :S napredovaním technológií sa niektoré pracovné miesta stávajú zastarané, pretože zručnosti potrebné na ich vykonávanie už nie sú žiadané. Príklady úloh, ktoré sa stali zastaranými kvôli počítačom, zahŕňajú:

- Sadzači

- Operátori ústrední

- Operátory dierovania

- Filmoví vývojári

5. Presunutie zamestnania :Počítače tiež viedli k tomu, že niektoré pracovné miesta boli premiestnené, čo znamená, že práca sa už nevykonáva vôbec. Príklady pracovných miest, ktoré boli nahradené počítačmi, zahŕňajú:

- Operátori výťahov

- Vyberači mýta

- Obsluha parkovacích automatov

• Predchádzajúca strana: Kto je vlastníkom Intelu? 
• Ďalšia strana: Ako zistíte, ktorý procesor sa hodí na akú základnú dosku?