Ktorá vnútorná cesta je tvrdá a dobre pracovať?

Neexistuje jediný „Inner Drive“, ktorý by pracoval tvrdo a dobre. Je to komplexná súhra niekoľkých faktorov vrátane:

* Vnútorná motivácia: Vzťahuje sa na vnútornú spokojnosť odvodenú zo samotnej práce. Ľudia sú vnútorne motivovaní, keď považujú svoju prácu zmysluplnú, zaujímavú, náročnú a pútavú. Robia to preto, lebo si to užívajú a považujú to za naplnenie.

* Vonkajšia motivácia: Zahŕňa to vonkajšie odmeny alebo tlaky. Zahŕňa veci ako plat, bonusy, propagácie, uznanie a vyhýbanie sa trestu. Aj keď môže riadiť produktivitu, je menej udržateľná ako vnútorná motivácia.

* Osobné hodnoty: Naše hodnoty usmerňujú naše akcie. Ak sú pre niekoho tvrdá práca a dokonalosť dôležitými hodnotami, pravdepodobne sa o nich budú prirodzene usilovať.

* ciele a ašpirácie: Mať jasné ciele, či už osobné alebo profesionálne, poskytuje silný podnet na tvrdú prácu na ich dosiahnutí. Môže to siahať od nákupu domu až po prispievanie do spoločnosti.

* Self-účinnosť: Toto je viera v schopnosť človeka uspieť. Silný zmysel pre sebaúčinnosť podporuje tvrdú prácu, pretože jednotlivci veria, že môžu dosiahnuť svoje ciele.

* Vášeň a záujem: Skutočný záujem o samotnú prácu môže byť mocným motivátorom. Keď je niekto nadšený z toho, čo robí, je pravdepodobnejšie, že vyvinie úsilie.

* perfekcionizmus (do istej miery): Zatiaľ čo nadmerný perfekcionizmus môže byť škodlivý, zdravá snaha o dokonalosť môže byť mocným motivátorom.

* Strach z neúspechu alebo úspechu: Obaja môžu niekoho viesť k tvrdej práci, aj keď z rôznych dôvodov. Strach z neúspechu môže motivovať vyhýbanie sa, zatiaľ čo strach z úspechu môže prameniť z pochybností alebo nedostatku pripravenosti.

Nakoniec je vnútorná snaha o tvrdú prácu a dobre jedinečnou zmesou týchto faktorov, ktorá sa líši od človeka k človeku. Je to zriedka jedna, ľahko definovaná sila.

• Predchádzajúca strana: Do ktorej kategórie patrí pevný disk? 
• Ďalšia strana: Zmena z pevného disku na disketu a naopak?