Etické otázky týkajúce sa zneužívania internetu

Internet priniesol množstvo pozitívnych zmien v spôsobe , akým mnohí ľudia pracujú a žijú , ale neetické zneužívaniu internetu má za následok negatívne dopady na mnoho životov . Od zamestnávateľov , ktorí stratili produktivitu zamestnancov vďaka nepodnikateľskej surfovanie na internete , pre rodiny , ktoré stratili dieťa alebo rodič určitú formu závislosti na Internete , príklady sú hojné . Strata produktivity

Zamestnávatelia stráca hodín pracovnej doby zamestnancov každý deň , ktoré sa vynakladajú na osobné surfovanie na internete , skôr než práca . To okráda majiteľa podniku od jeho právoplatné ziskovosti , a okráda zamestnanec s vedomím , že si vyslúžili svoju mzdu . Bohužiaľ , mnoho zamestnancov verí , že to je ich právo surfovať na internete v pracovnej dobe . Podľa štúdie 2000 Dr Kimberly Young a Dr Carl J. Case , obaja profesori na Svätý Bonaventúra University , túto stratu súm produktivity na miliardy dolárov ročne v podobe stratenej produktivity .
Lost zdroje

Okrem stratené pracovnej doby , zamestnávateľ stratí zdroje k zneužívaniu internetu vo forme šírku pásma a úložisko servera . Mnoho pracovníkov sťahovať a ukladať hudobné súbory alebo iné osobné predmety , zaberajú cenný úložný priestor na disku . Toto násobí , keď sa , že skladovanie zálohované na pásku každú noc , predĺženie doby zálohovania a zaberajú viac pásky .
Lost Security

Pravdepodobne najviac škodlivé pre zamestnávateľ je bezpečnostné riziko surfovanie na Internete . Keď zamestnanci návšteve pochybných stránok , ktoré sú náchylné na " drive - by downloads . " Ak zamestnanec použije svoju e - mailovú adresu prácu , môže sa ľahko stať obeťou podvodným e-mailom , vírusy a ďalšie .
Zabudnuté Práca a rodiny

Ak zamestnanec je zapálený pre internet zneužitie , ich rodina je poškodený finančne a citovo . Podľa štúdie Websense citovanej v čistej závislostí whitepaper , približne 42 percent zneužívaniu internetu zakončenia sú výsledkom surfovanie pornografické stránky , ktoré poškodzuje jednotlivé , rovnako ako jeho rodina . Niektoré rodiny sú schopní prečkať búrku a pary skončí oddelenie , čo negatívne ovplyvňuje ich deti .
Prevencia zneužívania

Wise zamestnávatelia nainštalovať firewall blokovať nechcené prichádzajúce a odchádzajúce internetový prevádzku . Okrem toho , mnoho inštaláciou filtrov webového obsahu , aby svojich zamestnancov z chystá non - obchodných miestach , ako sú nákupné miesta , realitné stránok alebo pornografické stránky . Najlepší zamestnávatelia školiť svojich zamestnancov na temnej strane internete , vysvetliť svoje dôvody pre prijatie určitých opatrení , a vykonávať politiku na použitie internetu, ktoré zamestnanci musia podpísať . Tieto kroky budú držať väčšinu ľudí úprimný , a bude chrániť ich zamestnávateľa pred účinkami neetického zneužívaniu internetu .

• Predchádzajúca strana: Ako skontrolovať Môj účet GroupWise na diaľku 
• Ďalšia strana: Čo je popis Tag ?