Ako vytvoriť aplikáciu Discord Staff

Vytvorenie aplikácie pre zamestnancov Discord môže pomôcť vlastníkom serverov vybudovať kompetentný tím moderátorov, asistentov a ďalších rolí v rámci ich komunity. Tu je podrobný návod, ako vytvoriť efektívnu aplikáciu Discord pre zamestnancov:

Krok 1:Pripravte si roly a povolenia servera:

- Určite, aké úlohy zamestnancov potrebujete a aké povolenia budú mať. Definujte zodpovednosti pre roly, ako sú moderátori, manažéri udalostí, tvorcovia obsahu atď.

Krok 2:Vytvorte formulár žiadosti:

- Môžete použiť nástroje na vytváranie formulárov tretích strán alebo vytvoriť formulár Google.

- Zahrňte polia ako meno, vek, časové pásmo, predchádzajúce skúsenosti, prečo chcú rolu a dostupnosť.

- Pýtajte sa konkrétne otázky týkajúce sa pozícií, na ktoré sa ujímate.

Krok 3:Formát a prezentácia:

- Vytvorte vizuálne príťažlivú formu, ktorá je ľahko pochopiteľná.

- Vyhnite sa dlhým odsekom textu a jasne formátujte otázky.

- Použite jasnú a stručnú hlavičku na prilákanie uchádzačov.

Krok 4:Vlastné otázky:

- Prispôsobte otázky na základe roly personálu. Napríklad moderátori môžu potrebovať otázky týkajúce sa riešenia konfliktov, zatiaľ čo manažéri udalostí môžu potrebovať otázky týkajúce sa organizácie.

Krok 5:Osobné vyhlásenie alebo esej:

- Zahrňte pole pre esej alebo osobné vyhlásenie. To umožňuje kandidátom vysvetliť svoju motiváciu, kvalifikáciu a potenciálne prínosy.

Krok 6:Ďalšie pokyny:

- Poskytnite jasné usmernenia o tom, ako by mali žiadatelia predkladať svoje žiadosti. Uveďte všetky formáty súborov alebo požiadavky na prílohu.

Krok 7:Dátum uzávierky:

- Stanovte si termín podávania žiadostí. Pomáha to zefektívniť výberový proces.

Krok 8:Zdieľanie a propagácia:

- Zdieľajte odkaz na formulár žiadosti so svojou komunitou prostredníctvom oznámení Discord, sociálnych médií alebo iných relevantných kanálov.

Krok 9:Kontrola žiadostí:

- Zostavte a skontrolujte žiadosti po dátume uzávierky.

- Využite proces kontroly ako príležitosť zhodnotiť pozornosť potenciálnych zamestnancov k detailom, kritické myslenie a súlad s hodnotami a cieľmi servera.

Krok 10:Odpovedzte a sledujte:

- Informujte žiadateľov o stave ich žiadosti. Ponúknite priateľskú odpoveď aj tým, ktorí nie sú vybraní.

- Usporiadajte pohovory alebo dodatočné preverovanie pre kandidátov z užšieho výberu.

Krok 11:Prenájom a vlak:

- Privítajte vybraných kandidátov do tímu a iniciujte školenie. Uistite sa, že rozumejú svojim úlohám a zodpovednosti.

Krok 12:Pravidelné aktualizácie a spätná väzba:

- Udržujte aplikáciu v aktuálnom stave s meniacimi sa potrebami vášho servera.

- Pravidelne vyhľadávajte spätnú väzbu od svojho tímu, aby ste neustále zlepšovali proces podávania žiadostí.

Komplexná aplikácia Discord pre zamestnancov zaisťuje, že prilákate vhodných jednotlivcov, ktorí sú nadšení pre prispievanie do vašej komunity. Tento proces pomáha vybudovať súdržný tím, ktorý môže podporiť rast a úspech vášho servera.

• Predchádzajúca strana: Ako zakázať obmedzenia NSFW na Discord 
• Ďalšia strana: Ako streamovať filmy na Discord bez čiernej obrazovky