Čo je to MR rozhovor?

Falošný pohovor alebo cvičný pohovor je simuláciou skutočného pracovného pohovoru. Vykonáva sa s cieľom pomôcť kandidátom pripraviť sa na skutočnú vec a zlepšiť ich zručnosti na pohovore. Falošné rozhovory môžu viesť kariéroví poradcovia, personalisti alebo dokonca priatelia či rodinní príslušníci.

Počas falošného pohovoru je kandidátovi položená séria otázok, ktoré sa zvyčajne kladú na skutočných pracovných pohovoroch. Tieto otázky sa môžu týkať pracovnej histórie kandidáta, jeho vzdelania, zručností a skúseností. Kandidát dostane aj spätnú väzbu o svojom výkone, takže môže identifikovať oblasti, v ktorých sa potrebuje zlepšiť.

Falošné pohovory môžu byť veľmi nápomocné pri príprave na skutočný pracovný pohovor. Môžu pomôcť kandidátom:

* Precvičte si odpovede na bežné otázky na pohovore

* Zlepšite svoje komunikačné schopnosti

* Budujte dôveru a znížte úzkosť

* Identifikujte oblasti, v ktorých potrebujú zlepšiť svoje zručnosti pri pohovoroch

Ak sa pripravujete na pracovný pohovor, vrelo vám odporúčam urobiť si falošný pohovor. Môže to znamenať veľký rozdiel vo vašej príprave a pomôže vám získať prácu, ktorú chcete.

Tu je niekoľko tipov na vedenie úspešného falošného rozhovoru:

* Vyberte si falošného anketára, ktorý má skúsenosti s procesom pracovného pohovoru.

* Vytvorte si zoznam bežných otázok na pohovore, na ktoré sa chcete pýtať.

* Precvičte si odpovede na tieto otázky vopred.

* Príďte na falošný pohovor včas a vhodne sa oblečte.

* Počas pohovoru buďte sebavedomí a vyjadrujte sa.

* Pozorne si vypočujte spätnú väzbu od svojho falošného anketára.

* Upravte techniku ​​rozhovoru na základe spätnej väzby, ktorú dostanete.

Veľa šťastia na pracovnom pohovore!

• Predchádzajúca strana: Čo robiť po tom, čo lekár povedal, nájdite srdcový tep? 
• Ďalšia strana: Čo znamená EDB?