Kde je možné nájsť informácie o softvérových systémoch HR?

Informácie o softvérových systémoch HR (známe tiež ako HRIS alebo HCM) nájdete z rôznych zdrojov:

1. Webové stránky pre kontrolu softvéru:

* g2: [https://www.g2.com/categories/hr-software Máte(https://www.g2.com/categories/hr-software)

* capterra: [https://www.capterra.com/hr-software/Ω(https://www.capterra.com/hr-software/)

* Rady softvéru: [https://www.softwareadvice.com/hr-software/Ω(https://www.softwareadvice.com/hr-software/)

* getApp: [https://www.getApp.com/categories/human-resources/Ω(https://www.getApp.com/categories/human-resources/)

Tieto webové stránky ponúkajú komplexné recenzie, porovnania a informácie o cenách pre rôzne softvérové ​​systémy HR.

2. Webové stránky dodávateľa:

* Workday: [https://www.workday.com/Ω(https://www.workday.com/)

* SAP SUCPSEFACTORY: [https://www.successfactors.com/Ω(https://www.successfactors.com/)

* Oracle HCM: [https://www.oracle.com/industries/humancapital-management/Ω(https://www.oracle.com/industries/humancapital-management/)

* adp: [https://www.adp.com/ck(https://www.adp.com/)

* bamboohr: [https://www.bamboohr.com/Ω(https://www.bamboohr.com/)

* výplata: [https://www.paychex.com/Ω(https://www.paychex.com/)

Webová stránka každého dodávateľa poskytuje podrobné informácie o svojom softvéri, funkciách, cenách a posudkoch zákazníkov.

3. Priemyselné publikácie:

* HR Technológia: [https://www.hrtechnolog.com/Ω(https://www.hrtechnology.com/)

* HR Dive: [https://www.hrdive.com/Ω(https://www.hrdive.com/)

* shrm: [https://www.shrm.org/Ω(https://www.shrm.org/)

Tieto publikácie pravidelne zverejňujú články, správy a analýzu najnovších trendov v softvéri HR.

4. Výskumné správy:

* gartner: [https://www.gartner.com/en/human-resources%(https://www.gartner.com/en/human-resources)

* Forrester: [https://www.forrester.com/Ω(https://www.forrester.com/)

* idc: [https://www.idc.com/Ω(https://www.idc.com/)

Tieto výskumné firmy vykonávajú hĺbkovú analýzu trhu so softvérom HR a zverejňujú správy o rôznych aspektoch odvetvia.

5. Online fóra a komunity:

* reddit: [https://www.reddit.com/r/humanresources/Ω(https://www.reddit.com/r/humanresources/)

* linkedIn: [https://www.linkedin.com/Ω(https://www.linkedin.com/)

Tieto online platformy vám umožňujú spojiť sa s ostatnými profesionálmi v oblasti ľudských zdrojov a zdieľať informácie, poznatky a skúsenosti súvisiace so softvérom HR.

6. Udalosti profesionálneho rozvoja:

* HR Tech Conference: [https://www.hrtechnologyConference.com/Ω(https://www.hrtechnologyConference.com/)

* SHRM výročná konferencia: [https://www.shrm.org/annalal-conference-expo/Ω(https://www.shrm.org/annal-conference-expo/)

Tieto konferencie a udalosti ponúkajú príležitosti na dozvedenie sa o najnovších softvérových riešeniach HR a sieti s predajcami a ďalšími odborníkmi.

Pri výskume softvérových systémov HR zvážte tieto faktory:

* Vaše konkrétne potreby a požiadavky: Aké sú vaše priority pre softvérový systém HR?

* Váš rozpočet a zdroje: Čo si môžete dovoliť minúť za softvér?

* Veľkosť a priemysel vašej spoločnosti: Rôzne systémy uspokojujú konkrétne veľkosti a priemyselné odvetvia spoločnosti.

* Integrácia s existujúcimi systémami: Bude sa softvér integrovať s vašimi ostatnými systémami?

* Ľahké použitie a používateľské rozhranie: Je softvér užívateľsky prívetivý?

* Zákaznícka podpora a školenie: Ponúka predajca primeranú podporu a školenie?

Preskúmaním týchto zdrojov a zvážením svojich potrieb nájdete najlepší softvérový systém HR pre svoju organizáciu.

• Predchádzajúca strana: Aké sú najnovšie trendy v počítačovom softvéri? 
• Ďalšia strana: Počítač sa skladá zo softvéru a?