Vitajte na [www.pocitac.win] Pripojiť k domovskej stránke Obľúbené stránky
Určte svoje vzdelávacie potreby proti vášmu rozpočtu . Najjednoduchší a najúčinnejší spôsob , ako riešiť implementáciu SAP a školení v rovnakom čase , je najať poradcu , ktorý robí oboje . Avšak , tréning môže bežať viac ako niekoľko tisíc dolárov na jedného zamestnanca plus stratené produktivity kvôli pár dní zmeškanie práce . Avšak , ešte väčšia strata produktivity by sa vyskytujú mali zamestnanci neboli vyškolení . Odhadnite svoje náklady na školenie do svojho rozpočtu a zvážiť menej drahé možnosti odbornej prípravy , ako sú webové a CD - ROM tréningu .
2
predbehnúť ostatné scenárov , ktoré sa môžu v priebehu práce vyvstávajú . Počas tréningu , nie len riešiť jeden jednoduchý úloha sám . Zvážte reálne " what- if " scenárov , ktoré môžu prísť odovzdať na pracovisku . Napríklad , môžete odoslať objednávku a systém vám dáva chybové hlásenie .
3
použite paletu nástrojov odbornej prípravy . Školské učebnice a užívateľské príručky sú skvelé , ale poskytujú dodatočné výukové materiály , ako sú rýchle vedenie a referenčných kariet . Čo hľadáte , nie sú len veľké výukové materiály , ale menšie sprievodcovi pracovníci môžu vziať so sebou a čítať na cestách .
4
Uistite sa , že každý zamestnanec plne chápe princípy za plánovanie podnikových zdrojov a jeho výhody . Vysvetlite zamestnancom , ako oni potrebujú spracovávať dáta vo svetle nového systému sú ich postupy sa zmení . Pracovníci musia mať plné pochopenie , kde sú dáta pochádza a kam smeruje .
Copyright © počítačové znalosti Všetky práva vyhradené