Áno, mzdy sú príkladom špecializovaného softvéru. Mzdový softvér je navrhnutý špeciálne pre úlohu výpočtu a správy miezd zamestnancov, vrátane sledovania odpracovaných hodín, výpočtu mzdových sadzieb a generovania výplat. Môže sa použiť aj na správu zamestnaneckých výhod, zrážok a zrážok dane. Mzdový softvér sa často používa v spojení s iným HR a účtovným softvérom na poskytovanie komplexného riešenia pre správu informácií a odmeňovania zamestnancov.