Nevýhody Enterprise Systems

Podnikové systémy hrajú dôležitú úlohu vo veľkých spoločnostiach . Tieto systémy pomáhajú spoločnostiam plniť základné úlohy, ako je napríklad rozhodovanie o najlepšie spôsoby , ako vytvoriť produkty , sledovanie objednávok , a zahŕňajúce zisky , náklady a výnosy . Podnikové systémy sú rozsiahle aplikácie , ktoré umožňujú spoločnostiam začleniť a organizovať svoje obchodné procesy . Tieto systémy môžu zabezpečiť , aby všetky oddelenia spoločnosti môžu dôležité informácie zdieľať s ostatnými . Aj keď existuje mnoho výhod pre inštaláciu podnikových systémov , tam sú niektoré tienisté stránky . Náklady

vykonávanie a riadenie podnikových systémov môže byť drahé , a to najmä pre malé a stredne veľké podniky ( SMB ) . Malé a stredné podniky zvyčajne nemajú zdroje a peniaze . Napríklad , spoločnosti potrebujú tých správnych ľudí , aby sa ubezpečil , že ich dáta sú chránené . Veľké spoločnosti si môžu dovoliť najať konzultantov, ktorí sa špecializujú v tejto oblasti . Náklady na inštaláciu podnikové systémy , pre multi - korporácie , sa môže pohybovať od približne 30,000 miliónov dolárov na 500 dolárov . Ďalšie náklady , ktoré firmy čelia , je licencia . Firmy zakúpiť licencie za účelom získania služby , ako je napríklad technickú podporu alebo získanie softvérové ​​záplaty a upgrady . A konečne , ďalšie náklady môžu byť , kde podnikových systémov nemožno integrovať so staršími systémami spoločnosti . Existujúce systémy sú staršie aplikácie alebo počítačové systémy , ktoré firma používa už dlhú dobu . Tieto systémy obsahujú dôležité údaje , že spoločnosť , ktorá je ešte stále potrebuje a používa . S cieľom získať podnikové systém pre prácu so staršími aplikáciami , spoločnosť môže mať na nákup nových počítačov , serverov alebo aplikácií . To by mohlo mať tiež najať niektoré ďalšie konzultantmi na dokončenie tohto projektu .
Školenie a obrat

Ak podnik systém je byť úspešný v organizácii , musí mať zamestnanci , ktorí vedia , ako ju používať . Spoločnosť musí poskytnúť komplexné školenie . Avšak , mnoho spoločností ignorujú tejto oblasti , pretože je to nákladné. Aj keď boli vyškolení zamestnanci , mohli opustiť spoločnosť , pričom znalosti s nimi . Spoločnosť môže tiež najať nových manažérov , ktorí nevedia moc o systéme . Môžu odporučiť zmeny podnikových procesov , ktoré nie sú v súlade s politikou spoločnosti . Ako výsledok, môže to bolieť obchodné " spodnom riadku .
Obtiažne prispôsobiť

Prispôsobenie podnikového systému preferencií spoločnosti môže byť problém . To je veľmi zriedkavé, že spoločnosti budú prijímať podnikových systémov tak , ako sú . Preto môžu zamestnanci alebo poradcovia trávia veľké množstvo času na programovanie alebo hovoriť s technickou podporou podnikových systémov s cieľom uspokojiť požiadavky zákazníka .

• Predchádzajúca strana: Ako opraviť IE7 ikony 
• Ďalšia strana: Ako odosielať faxy na internete pomocou E - mail