Vitajte na [www.pocitac.win] Pripojiť k domovskej stránke Obľúbené stránky
Populárne a zavedené možnosti:
* ADP Canada: Veľký, známy poskytovateľ, ktorý ponúka celý rad mzdových riešení, od základných po vysoko sofistikovaný, často vrátane správy HR a administratívy výhod. Vhodný pre podniky všetkých veľkostí.
* výplata: Podobne ako ADP, PayChex je hlavným hráčom s komplexnou sadou služieb miezd a HR. Tiež uspokojujú širokú škálu obchodných potrieb.
* Ceridian Dayforce: Výkonné riešenie založené na cloude, ktoré si často vybrali väčšie podniky. Ponúka integrované ľudské zdroje, mzdy, výhody a riadenie talentov.
* mzdy 50Cloud: Populárny medzi malými a strednými podnikmi, Sage integruje mzdy s inými účtovnými funkciami. To môže byť prospešné pre podniky, ktoré riadia svoje financie v šarží.
Ďalšie pozoruhodné možnosti (často so zameraním na konkrétne funkcie alebo typy firmy):
* QuickBooks online mzdy: Ponuka spoločnosti Intuit, integrovaná s ich populárnym účtovným softvérom. Dobré pre malé podniky, ktoré už používajú QuickBooks.
* mzda: Cloudové mzdové riešenie zamerané na malé a stredné podniky, často ocenené za jeho ľahké použitie.
* SurePayRoll: Ďalšia voľba založená na cloude zameraná na ľahké použitie a prístupnosť pre menšie podniky.
Dôležité úvahy pri výbere:
* Počet zamestnancov: Ceny sa často prispôsobujú počtu zamestnancov, ktorých máte.
* Integrácia s inými systémami: Integruje sa s vašim účtovným softvérom, HRI alebo systémami na sledovanie času?
* Vlastnosti: Zvážte funkcie ako priamy vklad, generácia T4, podávanie správ na konci roka a samoobslužné portály zamestnancov.
* Podpora: Akú úroveň zákazníckej podpory sa ponúka?
* ceny: Porovnajte plány cien a skryté poplatky.
* Dodržiavanie: Zaistite, aby softvér vyhovoval všetkým príslušným kanadským federálnym a provinčným predpisom.
Pred rozhodnutím sa dôrazne odporúča požadovať ukážky a porovnať funkcie, ceny a recenzie zákazníkov od niekoľkých poskytovateľov, aby našli to najlepšie pre vaše podnikanie. Mnohí ponúkajú bezplatné skúšky alebo konzultácie.