Čo znamenajú kľúčové zručnosti v životopise?

V životopise sa „kľúčové zručnosti“ vzťahujú na konkrétne schopnosti a znalosti, ktoré sú najdôležitejšie pre úlohy, o ktoré sa uchádzate. Toto sú zručnosti, ktoré demonštrujú vašu kvalifikáciu a robia z vás silného kandidáta. Nie sú to len zoznam všetkého, čo môžete urobiť; Namiesto toho sú cieľovým výberom, ktorý predstavuje vaše najcennejšie aktíva.

Myslite na ne ako o vrcholy sekcie vašich zručností a zdôrazňujú, že tých, ktorí s najväčšou pravdepodobnosťou zapôsobia na manažéra prijímania do zamestnania na základe popisu práce. Tieto zručnosti by mali byť akčnými slovesami, ak je to možné, kvantifikovateľné (napr. „Zvýšený predaj o 15%“) a prispôsobené každej konkrétnej aplikácii zamestnania.

Kľúčové zručnosti môžu zahŕňať:

* tvrdé zručnosti: Jedná sa o vyučovateľné a merateľné schopnosti, často súvisiace so špecifickými technológiami alebo procesmi. Príklady zahŕňajú programovacie jazyky (Python, Java), znalosť softvéru (Microsoft Office Suite, Adobe Creative Suite), nástroje na analýzu údajov (SQL, R) alebo špecifická prevádzka strojov.

* Soft Zručnosti: Toto sú osobné atribúty a medziľudské zručnosti. Príklady zahŕňajú komunikáciu, tímovú prácu, riešenie problémov, vedenie, riadenie času, kritické myslenie a adaptabilita.

Kľúčový rozdiel medzi sekciou všeobecných zručností a sekciou kľúčových zručností je relevantnosť a dopad . Kľúčové zručnosti sa vyberajú strategicky na preukázanie toho, ako vaše schopnosti priamo riešia požiadavky a zodpovednosti uvedené v popise práce.

• Predchádzajúca strana: Aké sú všetky funkcie CTRL Plus na počítači? 
• Ďalšia strana: Aká je funkcia podnikania v oblasti počítača?