Zaujímalo vás niekedy, aké to je byť headhuntovaný spoločnosťou Apple?

Byť headhunted spoločnosťou Apple je vzrušujúca a jedinečná príležitosť, ktorá si vyžaduje zručnosti aj prípravu. Tu je to, čo môžete zažiť, ak budete mať to šťastie, že budete na radare spoločnosti Apple:

1. Počiatočný kontakt :

- Náborový pracovník alebo náborový manažér od spoločnosti Apple vás osloví, zvyčajne prostredníctvom LinkedIn, e-mailu alebo telefonického hovoru.

- Personalista sa predstaví a vyjadrí svoj záujem o vás na základe vašich úspechov a odborných znalostí súvisiacich s úlohou, ktorú sa snaží obsadiť.

2. Kontrola telefónu:

- Prvá fáza často zahŕňa telefonický skríningový rozhovor. Toto je príležitosť pre náborového pracovníka, aby vás lepšie spoznal a zhodnotil, či sa na danú úlohu hodíte.

- Očakávajte otázky o vašich schopnostiach, skúsenostiach a dôvodoch, prečo sa zaujímate o Apple.

3. Hĺbkové rozhovory :

- Ak prejdete kontrolou telefónu, budete naplánovaný na jeden alebo viacero hĺbkových rozhovorov s rôznymi členmi tímu a zainteresovanými stranami v rámci spoločnosti Apple.

- Tieto rozhovory sa ponoria do vašej technickej odbornosti, schopností riešiť problémy a kultúrneho prispôsobenia.

4. Technické zhodnotenie:

- V závislosti od roly sa od vás môže vyžadovať absolvovanie technických hodnotení alebo problémov s kódovaním, aby ste zhodnotili svoje programátorské zručnosti a schopnosť riešiť problémy.

5. Rozhovor na mieste :

- Ak budete naďalej zapôsobiť, spoločnosť Apple vás môže pozvať do svojho sídla v Cupertine v Kalifornii na pohovor na mieste.

- Môže to zahŕňať viacero kôl rozhovorov, stretnutia s rôznymi tímami a hlbší ponor do vašich skúseností a osobnosti.

6. Previerky a referenčné kontroly:

- Spoločnosť Apple vykonáva dôkladné kontroly pozadia a referencií, aby zabezpečila, že kandidáti spĺňajú ich vysoké štandardy. Buďte pripravení poskytnúť referencie a očakávajte, že budú preskúmané.

7. Fáza ponuky :

- Ak všetko pôjde dobre, možno dostanete ponuku zamestnania od spoločnosti Apple. To by mohlo zahŕňať rokovania o kompenzácii a výhodách, diskusiu o úlohe a potenciálne premiestnenie do oblasti zálivu.

8. Proces registrácie :

- Akonáhle prijmete ponuku, Apple má rozsiahly proces registrácie, ktorý pomáha novým zamestnancom hladko prejsť. To zahŕňa komplexné školenie, predstavenie kolegom a nastavenie zdrojov, ktoré potrebujete.

Pamätajte, že byť headhunted spoločnosťou Apple je česť, ale vyžaduje si to aj tvrdú prácu, odhodlanie a skutočnú vášeň pre inovácie a dokonalosť. Ak máte to šťastie, že vás oslovia, využite príležitosť a ukážte svoje schopnosti a nadšenie pre značku Apple.

• Predchádzajúca strana: Ktoré časti tela fungujú a fungujú s Touch ID? 
• Ďalšia strana: Ako znova otvoriť nedávno zatvorené programy a priečinky pomocou klávesových skratiek