Vitajte na [www.pocitac.win] Pripojiť k domovskej stránke Obľúbené stránky
Bývalí zamestnanci, ktorí opustili Amazon v dobrom stave, môžu mať nárok na opätovné prijatie do zamestnania kedykoľvek za predpokladu, že spĺňajú základné pracovné kvalifikácie a ich pozícia je stále voľná.
Proces opätovného prenájmu:
1. Odoslanie žiadosti: Oprávnení uchádzači by mali podať novú žiadosť o zamestnanie prostredníctvom online aplikačného portálu Amazonu.
2. Obnoviť kontrolu: Amazon posúdi životopis kandidáta a posúdi jeho vhodnosť pre danú pozíciu na základe požiadaviek na prácu a ich predchádzajúceho výkonu.
3. Proces pohovoru: Ak kandidát spĺňa počiatočné kritériá, môže byť pozvaný na pohovor, ktorý môže zahŕňať virtuálne alebo osobné pohovory.
4. Previerky: Amazon vykonáva previerky všetkých potenciálnych zamestnancov, vrátane nových zamestnancov.
5. Rozšírenie o ponuku: Ak kandidát úspešne prejde procesom pohovoru a splní všetky požiadavky, dostane od Amazonu pracovnú ponuku.
6. Reboarding: Znovu prijatí zamestnanci prechádzajú procesom reboardingu, aby sa oboznámili s aktualizovanými zásadami, postupmi a systémami v rámci Amazonu.
Časový rámec pre opätovné získanie:
Časový rámec pre opätovné prijatie sa môže líšiť v závislosti od konkrétnej pozície a potrieb náborového tímu. Amazon sa však vo všeobecnosti snaží poskytnúť rýchly a efektívny proces opätovného nájmu.
Ďalšie úvahy:
* Bývalí zamestnanci Amazonu, ktorí odišli z dôvodu problémov súvisiacich s výkonom alebo hrubého pochybenia, nemusia mať nárok na opätovné prijatie.
* Amazon si vyhradzuje právo odmietnuť opätovné prijatie do zamestnania akémukoľvek žiadateľovi na základe relevantných informácií získaných prostredníctvom previerok alebo iných zdrojov.
* Prijatí zamestnanci môžu začať na rovnakej alebo inej platovej triede a pozícii na základe ich kvalifikácie a aktuálnych podmienok na trhu práce.
Politika opätovného prijímania zamestnancov Amazonu sa zameriava na poskytovanie oprávnených bývalých zamestnancov možnosť vrátiť sa do spoločnosti, ak stále majú zručnosti a kompetencie požadované pre dostupné pozície.