Ktoré sú najlepšie softvérové ​​spoločnosti, ktoré začínajú s osviežovačmi v Indii?

Je fantastické, že skúmate softvérové ​​spoločnosti v Indii ako čerstvejšie! „Najlepšia“ spoločnosť skutočne závisí od vašich záujmov a kariérnych cieľov. Tu je rozpis najlepších spoločností v rôznych kategóriách, spolu s tým, čo ich robí pre osviežovačov:

pre silnú nadáciu a učenie:

* Tata Consultancy Services (TCS):

* klady: Obrovská spoločnosť s rôznymi projektmi, ktorá je v poriadku na učenie sa povrazov. Známy pre bezpečnosť práce.

* nevýhody: Môže byť byrokratický, projekty nemusia byť vždy špičkové.

* infosys:

* klady: Silné školiace programy (najmä kampus Mysore), globálna prítomnosť.

* nevýhody: Podobne ako v prípade TCS, potenciál pre pomalší kariérny rast spočiatku.

* wipro:

* klady: Rýchlo rastie príležitosti v rôznych technológiách.

* nevýhody: Môže byť interne konkurencieschopná, rovnováha medzi pracovným a súkromným životom sa líši v závislosti od projektu.

pre skúsenosti založené na produktoch:

* Google India:

* klady: Prestíž, vysoko konkurenčná kompenzácia, špičkové projekty.

* nevýhody: Ťažké vstúpiť, vysoké očakávania.

* Microsoft India:

* klady: Vynikajúca pracovná kultúra, silné zameranie na výskum a vývoj.

* nevýhody: Môže byť hierarchická, konkurencia o pôsobivé projekty.

* Amazon India:

* klady: Rýchle sa rozvíjajú, inovatívne prostredie. Skvelé pre záujemcov o elektronický obchod a cloudové technológie.

* nevýhody: Intenzívna pracovná kultúra, vysoký výkonný tlak.

pre startupy a rýchly rast:

* Freshworks:

* klady: Rýchlo rastúca spoločnosť SaaS, veľké vzdelávacie príležitosti, potenciál pre rýchly pokrok.

* nevýhody: Prostredie začínajúceho prostredia môže byť náročné, menej zavedené procesy.

* Zoho Corporation:

* klady: Široká škála produktov (CRM, e -mail atď.), Zamerajte sa na inovácie.

* nevýhody: Kompenzácia môže byť v porovnaní s niektorými veľkými MNC o niečo nižšia.

* Paytm:

* klady: Hlavný hráč v priestore FinTech, veľa príležitostí v mobilných platbách a finančných službách.

* nevýhody: Môže byť dynamickým prostredím, ktoré si vyžaduje prispôsobivosť.

Ďalšie faktory, ktoré je potrebné zvážiť:

* Umiestnenie: Máte radšej hlavné mestá ako Bangalore, Hyderabad alebo Dillí NCR, alebo ste otvorení menším technickým centrom?

* kultúra: Preskúmajte firemnú kultúru, aby ste zistili, či je v súlade s vašimi hodnotami.

* Špecifické technológie: Ste zanietení pre vedu o údajoch, AI, cloud computing alebo niečo iné? Vyhľadajte spoločnosti špecializujúce sa na vašu oblasť záujmu.

Tipy na pristátie prvého zamestnania:

* Budujte silné základy: Hlavné dátové štruktúry, algoritmy a preferovaný programovací jazyk.

* Pracujte na projektoch: Vytvorte osobné projekty alebo prispievajte k otvorenému zdroju, aby ste predviedli svoje zručnosti.

* Sieť: Zúčastnite sa priemyselných podujatí a spojte sa s ľuďmi na LinkedIn.

* Pripravte sa na pohovory: Cvičte výzvy v oblasti kódovania, technické rozhovory a otázky týkajúce sa správania.

Pamätajte, že najlepšia spoločnosť pre vás závisí od vašich individuálnych ašpirácií a od toho, čo chcete dosiahnuť vo svojej kariére. Veľa šťastia!

• Predchádzajúca strana: Existuje zoznam softvérových spoločností v Abú Zabí? 
• Ďalšia strana: Aké spoločnosti ponúkajú softvér na kontrolu dokumentov?