Retention Ako získať výhodnú ponuku

Získanie dobrej retenčnej zmluvy si vyžaduje prípravu, pochopenie vašej hodnoty pre spoločnosť a efektívne vyjednávanie. Tu sú kroky, ktoré vám pomôžu zabezpečiť výhodnú ponuku na uchovanie:

1. Prieskum trhovej hodnoty:

- Pochopte svoju aktuálnu trhovú hodnotu prieskumom priemyselných štandardov a porovnateľných platov pre vašu pozíciu. Tieto znalosti vám poskytnú pevný základ pre rokovania.

2. Kompilácia úspechov:

- Zdokumentujte svoje úspechy, projekty, úspešné kampane a akékoľvek kvantifikovateľné výsledky, ktoré ste dosiahli počas svojho pôsobenia v spoločnosti.

3. Vyjadrite svoju túžbu zostať:

- Informujte svojho manažéra alebo HR oddelenie, že ste spokojný so svojou úlohou a máte záujem zostať, ak sú splnené určité podmienky.

4. Začnite konverzáciu:

- Dohodnite si stretnutie so svojím manažérom alebo HR, aby ste prediskutovali svoje udržanie. Prezentujte svoje úspechy a prínosy pre spoločnosť.

5. Načrtnite svoje požiadavky:

- Jasne formulujte svoje očakávania, či už sa týkajú úpravy platu, vylepšenia benefitov, flexibilných pracovných podmienok alebo príležitostí na profesionálny rozvoj.

6. Buďte pripravení na protiponuky:

- Spoločnosť môže predložiť protiponuku. Posúďte to objektívne, zvážte finančné výhody, potenciál kariérneho rastu a vaše dlhodobé ciele.

7. Zdôraznite svoju lojalitu a hodnotu:

- Zdôraznite, ako vaše schopnosti a skúsenosti prospievajú spoločnosti a prispievajú k jej úspechu. Popíšte pozitívny vplyv, ktorý ste mali na projekty alebo tímy.

8. Vyjednávanie:Neprijímajte prvú ponuku:

- Ak počiatočná ponuka na udržanie nespĺňa vaše očakávania, pripravte sa na vyjednávanie. Slušne, ale rozhodne povedzte svoje dôvody, prečo hľadáte lepšiu ponuku.

9. Ukážte svoj záväzok neustáleho zlepšovania:

- Vyjadrite svoju ochotu učiť sa a rásť v rámci spoločnosti. Diskutujte o svojom záujme prijať nové výzvy a povinnosti.

10. Využite externé príležitosti:

- Uveďte všetky pracovné ponuky alebo príležitosti, o ktorých uvažujete. To dokazuje, že máte iné možnosti, a môže to vyzvať vášho súčasného zamestnávateľa, aby zlepšil svoju ponuku na udržanie.

11. Zachovajte si profesionalitu počas celej doby:

- Pristupujte k rokovaniam s rešpektom a profesionalitou. Pamätajte, že ste pre spoločnosť prínosom, no zachovajte si pozitívny a spolupracujúci prístup.

12. Získajte to písomne:

- Keď dosiahnete obojstranne prijateľnú dohodu, uistite sa, že všetky dohodnuté podmienky sú písomne ​​zdokumentované. Tým sa zabezpečí prehľadnosť a zabráni sa neskorším nedorozumeniam.

13. Vybudujte si silný vzťah so svojím manažérom:

- Počas celého svojho pôsobenia v spoločnosti si pestujte pozitívny vzťah so svojím manažérom. Pravidelná komunikácia a dosahovanie výsledkov môže zjednodušiť rokovania, keď príde čas.

14. Buďte otvorení kompromisom:

- Rokovania často zahŕňajú kompromisy. Zvážte, ktoré aspekty retenčnej ponuky sú pre vás najdôležitejšie, a buďte ochotní nájsť riešenia, ktoré budú prospešné pre vás aj pre spoločnosť.

15. Urobte rozhodnutie, ktoré je pre vás najlepšie:

- V konečnom dôsledku by rozhodnutie prijať alebo odmietnuť retenčnú ponuku malo byť založené na tom, čo najlepšie zodpovedá vašim kariérnym cieľom, finančnej stabilite a osobnej pohode.

Nasledovaním týchto krokov sa môžete pripraviť na úspešnú retenčnú zmluvu, ktorá uznáva vašu hodnotu a poskytuje podmienky, ktoré potrebujete na pokračovanie vášho profesionálneho rastu v rámci spoločnosti.

• Predchádzajúca strana: Ako hrať medzi nami na Chromebooku 
• Ďalšia strana: Ako previesť FLV MP4