Vitajte na [www.pocitac.win] Pripojiť k domovskej stránke Obľúbené stránky
šablóna:
Môžete si vytvoriť organizačný graf pomocou rôznych metód:
* Softvér: Microsoft Visio, LucidChart, Draw.io, SmartDraw atď. Ponúka užívateľsky prívetivé rozhrania na vytváranie profesionálnych grafov.
* tabuľkový softvér: Pobety Excel alebo Google sa dajú použiť na jednoduchšie grafy, najmä pre menšie organizácie.
* ručne kreslené: Pre veľmi malé spoločnosti môže stačiť ručne nakreslený graf.
Príklad organizačných štruktúr pre bowlingltd (nahradiť svojimi skutočnými pozíciami a ľuďmi):
Príklad 1:Jednoduchá hierarchická štruktúra (malá ulička)
`` `
Generálny riaditeľ (John Smith)
|
-------------------------------
| | |
Generálny manažér (Jane Doe) Údržba (Bob Johnson) recepcia (Sarah Lee)
|
-----------------------
| | |
Bowleers Food &Bev čistiace prostriedky
`` `
Príklad 2:Funkčná štruktúra (väčšie bowlingové centrum s viacerými miestami)
`` `
Generálny riaditeľ (John Smith)
|
-------------------------------
| | |
Operácia manažér marketingový manažér financovanie manažéra
| | |
--------------------- ------------------------- ---------------------
| | | | | | | | |
Umiestnenie A Mgr Location B Mgr Location C mgr marketing asst účtovník sociálnych médií
`` `
Príklad 3:Štruktúra matrice (veľmi veľký zábava bowlingu)
Táto štruktúra je zložitejšia a vhodnejšia pre väčšie organizácie s viacerými projektmi a oddeleniami, ktoré pracujú vzájomne závislé. Zobrazuje riadky na vykazovanie viacerým manažérom.
`` `
Generálny riaditeľ (John Smith)
|
-------------------------------
| | |
Operácia manažér marketingový manažér financovanie manažéra
| | |
--------------------- ------------------------- ---------------------
| | | | | | | | |
Projekt tím tímu B Team Project C Team Marketing Asst Social Media Accountant
(Členovia projektového tímu informujú o svojom projektovom manažérovi aj svojmu funkčnému manažérovi (napr. Operations Manager))))
`` `
Ak chcete vytvoriť svoj graf bowlingltd, budete musieť:
1. Identifikujte všetky pozície: Uveďte každú úlohu v rámci Bowlingltd.
2. Stanovte štruktúru vykazovania: Kto hlási komu? Kto je za koho zodpovedný?
3. Vyberte formát grafu: Vyberte softvér alebo metódu na vytvorenie grafu.
4. Vytvorte graf: Pridajte políčka pre každú pozíciu, spojte ich s riadkami zobrazujúcimi vzťahy s vykazovaním a pridajte do polí.
Nezabudnite udržať graf jasný, stručný a ľahko pochopiteľný. Zvážte použitie rôznych tvarov alebo farieb na vizuálne rozlíšenie rôznych oddelení alebo úrovní riadenia.