Čo robiť, keď pošlete e-mail so zlým životopisom?

Na vysoko konkurenčnom trhu práce je prispôsobenie vášho životopisu tak, aby zdôrazňoval najrelevantnejšie skúsenosti a zručnosti pre každú pozíciu, skvelou stratégiou hľadania zamestnania. Ak sa v počítači uloží množstvo životopisov, môže byť veľmi ľahké odoslať nesprávnu verziu potenciálnemu zamestnávateľovi, najmä pri uchádzaní sa o mnoho pozícií. Uvedomenie si toho, čo ste urobili po kliknutí na tlačidlo „Odoslať“, môže byť stresujúce a trápne, ale je nepravdepodobné, že by vás práca stála, najmä ak dobre reagujete a okamžite opravíte chybu.

Odvolanie Možnosti - Väčšina hlavných webových e-mailových klientov - ako Gmail, Hotmail a Yahoo - vám neumožňuje vyvolať e-maily. Akonáhle je odoslaný, je to z vašich rúk. Niekoľko e-mailových aplikácií však ponúka možnosti stiahnutia e-mailov odoslaných omylom. Napríklad program Microsoft Outlook 2010 vám umožňuje vyvolať e-mail, pokiaľ príjemca používa aj program Outlook (pozri odkaz v časti Zdroje). Je to dlhá strela, ale ak používate program s funkciou stiahnutia, stojí za to skúsiť to obnoviť a vyhnúť sa problému úplne.

Ospravedlňte sa a vysvetlite

Ak viete, že ste nemôže si spomenúť na e-mail, najlepším postupom je uznať chybu a vysvetliť problém. Nechoďte do prílišných osobných detailov - potenciálny zamestnávateľ sa pravdepodobne nestará o to, že vás váš pes štekal alebo kura v rúre rozptyľoval - ale jednoducho vysvetlite, že ste poslali e-mail určený na iné miesto. Ak sa životopis, ktorý ste chceli poslať, podstatne nelíši od toho, ktorý ste poslali, môžete dokonca využiť príležitosť na vysvetlenie rozdielov a zdôrazniť konkrétne zručnosti, vďaka ktorým ste pre túto prácu dobre pripravení.

Poslať Nový životopis - Ak životopis, ktorý ste poslali, a zručnosti, ktoré zdôrazňuje, sú úplne neuplatniteľné na pozíciu, na ktorú sa uchádzate, mali by ste okamžite poslať nový životopis. Ospravedlňujeme sa za chybu, požiadajte príjemcu, aby vás nezohľadnil predchádzajúci e-mail a vysvetlil, že sa pri hľadaní zamestnania uchádzate o množstvo pozícií. Zamestnávatelia vedia, že zodpovední uchádzači o prácu skúmajú rôzne pozície. Ak je vaša správa dobre formulovaná, môže dokonca spôsobiť, že budete vyzerať usilovne a dôkladne. Koniec koncov, váš ďalší životopis môže zdôrazniť iný súbor zručností, ale pravdepodobne vás nenúti vyzerať ako zlý pracovník.

Všeobecné rady

Najdôležitejšia vec, ktorú musíte urobiť, je konať rýchlo. Príjemca pravdepodobne dostáva množstvo odpovedí na inzerát o zamestnaní a mohol by byť zmätený, ak pošlete druhý e-mail hodiny po odoslaní prvého. Každý - vrátane zamestnávateľov - robí chyby. Mysli na to ako na príležitosť ukázať, ako rýchlo dokážeš vyriešiť problém a účinne kontrolovať škody. Prevezmite zodpovednosť a navrhnite riešenie, ktoré preukážete nadšenie a profesionalitu, ktorú príjemca pravdepodobne hľadá u zamestnanca.

• Predchádzajúca strana: Ako adresovať e-mail niekomu, koho nepoznáte
• Ďalšia strana: Ako zistiť, kto vám odoslal anonymný e-mail